Vrijwel alles wat we doen heeft te maken met innovatie en evolutie. Leren en kennisontwikkeling krijgen dan ook veel aandacht. Denk bijvoorbeeld aan ons systeem voor mentoring en coaching. Elke medewerker bij Informaat heeft een coach, die je door de jaren heen helpt bij het uitstippelen van je ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Bij je coach kun je af en toe afstand nemen van je werk en soms ook even stoom afblazen. Samen werk je aan passende ontwikkelingsdoelen. Je talenten krijgen dus maximale ruimte om zich te ontwikkelen.

Andere manieren waarop we je persoonlijke en professionele ontwikkeling stimuleren zijn onze innovatiesprints, de Informaat i-Academy en de i-TEDS.

Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden om je werk in Baarn of bij de klant adequaat uit te kunnen voeren.